Роль молодежных общественных объединений в образовательных организациях в формировании современных лидеров и руководителей (Ю.М. Грузина, Л.А. Шмелева, К.А. Штанова, М.А. Пономарева, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 9 (часть 1), сентябрь 2022 г.)

Грузина Ю.М., Шмелева Л.А., Штанова К.А., Пономарева М.А. Роль молодежных общественных объединений в образовательных организациях в формировании современных лидеров и руководителей

Ю.М. Грузина - ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве РФ", Москва

Л.А. Шмелева - ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве РФ", Москва

К.А. Штанова - ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве РФ", Москва

М.А. Пономарева - ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве РФ", Москва

В статье рассмотрена тема влияния молодежных общественных объединений в образовательных организациях на формирование будущих лидеров и руководителей. Студенческое лидерство выполняет функции объединения студенчества, защиты его интересов, поддерживает студенческие инициативы и организует студентов, согласовывает их интересы, формируя общие цели и ценности, отстаивает права, поддерживает связь с руководством учебного заведения. Студенты, активно совмещающие учебу с членством в общественных объединениях, имеют большие шансы в своей профессиональной деятельности стать руководителем и лидером, положительно влияющим на качество работы всего трудового коллектива. Развитие лидерских качеств является основной задачей для студентов направления "Менеджмент", так как современный работодатель крайне заинтересован в менеджерах, обладающих навыками принятия неординарных подходов к принятию управленческих решений. Участие обучающихся в молодежных общественных объединениях в образовательных организациях является стартом на пути построения успешной карьеры выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, а также основным условием приобретения навыков и компетенций современных лидеров и руководителей. Университетская среда и коллектив общественного объединения оказывает положительное влияние на обучающихся, что позволяет им сконцентрироваться на совершенствовании лидерских и управленческих качеств и выработать к концу обучения у выпускника свой индивидуальный стиль управления и взаимодействия с будущим трудовым коллективом.

Ключевые слова: общественные объединения, образовательная организация, молодежь, лидерство, управление, руководитель, трудовой коллектив, факторы, условия.

Gruzina Yu.M., Shmeleva L.A., Shtanova K.A., Ponomareva M.A. The role of youth public associations in educational organizations in the formation of modern leaders and managers

Yu.M. Gruzina - Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

L.A. Shmeleva - Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

K.A. Shtanova - Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

M.A. Ponomareva - Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

The article discusses the topic of the influence of youth public associations in educational organizations on the formation of future leaders and managers. Student leadership performs the functions of uniting students, protecting their interests, supports student initiatives and organizes students, coordinates their interests, forming common goals and values, defends rights, maintains contact with the leadership of the educational institution. Students who actively combine their studies with membership in public associations have great chances in their professional activities to become a leader and a leader who positively affects the quality of work of the entire workforce. The development of leadership skills is the main task for students of the direction "Management", as a modern employer is extremely interested in managers who have the skills to take extraordinary approaches to managerial decision-making. The participation of students in youth public associations in educational organizations is the start on the way to building a successful career for graduates of higher and secondary vocational educational institutions, as well as the main condition for acquiring the skills and competencies of modern leaders and managers. The university environment and the staff of the public association have a positive impact on students, which allows them to concentrate on improving leadership and managerial qualities and develop their own individual management style and interaction with the future workforce by the end of the graduate's training.

Keywords: public associations, educational organization, youth, leadership, management, manager, labor collective, factors, conditions.