- Главная
- Вопрос: Может ли работающий по трудовому договору на полный день зарегистрироваться как самозанятый (дополнительно) по другому виду работы? Услуги он будет оказывать совсем не относящиеся к его нынешней деятельности, то есть никак не пересечется со своими обязанностями работника. Рабочее время тоже не совпадает. Является ли регистрация работником самозанятым, поводом для увольнения по основному месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Может ли работающий по трудовому договору на полный день зарегистрироваться как самозанятый (дополнительно) по другому виду работы? Услуги он будет оказывать совсем не относящиеся к его нынешней деятельности, то есть никак не пересечется со своими обязанностями работника. Рабочее время тоже не совпадает. Является ли регистрация работником самозанятым, поводом для увольнения по основному месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ