- Главная
- Вопрос: Я беременная, работаю в бюджете, пришла новая начальница отдела и уменьшила мне выплату за качество выполняемых работ за 3 квартал, со 2.09 по 16.09 была на больничном листе, плюс отпуск (12.09-21-09) в этот больничный попал мой отпуск, продлила его на 5 дней с 22.09 по 26.09. К служебной записке об изменении выплаты за качество выполняемых работ не приложено ни одного оценочного листа чтобы было основание мне снижать стимулирующие выплаты. Насколько это правомерно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Я беременная, работаю в бюджете, пришла новая начальница отдела и уменьшила мне выплату за качество выполняемых работ за 3 квартал, со 2.09 по 16.09 была на больничном листе, плюс отпуск (12.09-21-09) в этот больничный попал мой отпуск, продлила его на 5 дней с 22.09 по 26.09. К служебной записке об изменении выплаты за качество выполняемых работ не приложено ни одного оценочного листа чтобы было основание мне снижать стимулирующие выплаты. Насколько это правомерно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ