- Главная
- Вопрос: В организации ночью произошла аварийная ситуация, в связи с этим был вызван персонал для устранения аварии, в период с 02.00-05.00 утра. Правомерно ли, что далее сотрудники приступили к работе с 8.00 по обычному режиму рабочего дня? Или работодатель должен был изменить рабочее время, предоставив сотрудникам отдых после работы в ночное время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В организации ночью произошла аварийная ситуация, в связи с этим был вызван персонал для устранения аварии, в период с 02.00-05.00 утра. Правомерно ли, что далее сотрудники приступили к работе с 8.00 по обычному режиму рабочего дня? Или работодатель должен был изменить рабочее время, предоставив сотрудникам отдых после работы в ночное время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ