- Главная
- Вопрос: Согласно п. 34 и п. 40 нового порядка обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как самостоятельный процесс обучения, но в данных пунктах не указано, что он (самостоятельный процесс обучения) проводится у работодателя или в учебном центре, оказывающим услуги по обучению. В каких случаях тогда применим самостоятельный процесс обучения, особенно ввиду того, что обучение работников требованиям охраны труда осуществляются с отрывом от работы (п. 65)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Согласно п. 34 и п. 40 нового порядка обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как самостоятельный процесс обучения, но в данных пунктах не указано, что он (самостоятельный процесс обучения) проводится у работодателя или в учебном центре, оказывающим услуги по обучению. В каких случаях тогда применим самостоятельный процесс обучения, особенно ввиду того, что обучение работников требованиям охраны труда осуществляются с отрывом от работы (п. 65)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ