- Главная
- Вопрос: Как правильно приостановить действие трудового договора с мобилизованным работником, если по повестке он отработал смену и утром прибыл в военкомат? Каким образом в табеле учета рабочего времени одновременно отразить и работу и приостановку трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Как правильно приостановить действие трудового договора с мобилизованным работником, если по повестке он отработал смену и утром прибыл в военкомат? Каким образом в табеле учета рабочего времени одновременно отразить и работу и приостановку трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ