• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В августе 2017 года Работодатель заключил со мной договор на проведение работ по охране труда и технике безопасности вместо трудового договора. В октябре 2017 года Работодатель заключил со мной трудовой договор по должности специалист по охране труда и ТБ. На данный момент я продолжаю работать у этого работодателя, заключенный трудовой договор действует. Я считаю, что со мной Работодатель неправомерно заключил вместо трудового договора гражданско-правовой. Могу ли я обратиться с письменным заявлением к Работодателю о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями, и надлежащем оформлении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.