- Главная
- Вопрос: Работодатель не выплачивал работнику заработную плату за период с 01.03.2021 по 04.06.2021, в связи с чем работник обратился в суд. Допускается ли взыскание процентов на сумму долга по правилам ст. 395 ГК РФ за удержание заработной платы? Или это заменяется взысканием денежной компенсации за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ? Возможно ли одновременно потребовать проценты и по ст. 395 ГК РФ, и по ст. 236 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель не выплачивал работнику заработную плату за период с 01.03.2021 по 04.06.2021, в связи с чем работник обратился в суд. Допускается ли взыскание процентов на сумму долга по правилам ст. 395 ГК РФ за удержание заработной платы? Или это заменяется взысканием денежной компенсации за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ? Возможно ли одновременно потребовать проценты и по ст. 395 ГК РФ, и по ст. 236 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ