Вопрос: Федеральным законом от 22.11.2021 N 377-ФЗ внесены изменения в ст. 68 ТК РФ, согласно которым с 22.112021 прием на работу оформляется трудовым договором, а не изданием приказа (распоряжения) о приеме на работу, как это требовалось в ранее действовавшей редакции указанной статьи. Какую запись надо указывать в трудовой книжке при приеме на работу? На основании какого документа? Как передавать сведения в ПФ России о приеме на работу? Как передавать сведения в бухгалтерию? При увольнении работника какой документ надо издать для указания в трудовой книжке основания увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.