- Главная
- Вопрос: В соответствии с ст. 22.1. ТК РФ электронный документооборот в сфере трудовых отношений - проведение инструктажей не разрешено с использованием электронной подписью. Допускается ли проводить все инструктажи (вводный, на рабочем месте и т.д.) по телефону или видеосвязи (например, работник располагается на расстоянии 400 км от непосредственного руководителя)? Если допускается, то допускается оформление в журналах запись напротив росписи работника по телефону, а в журнале работника напротив росписи инструктирующего по телефону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В соответствии с ст. 22.1. ТК РФ электронный документооборот в сфере трудовых отношений - проведение инструктажей не разрешено с использованием электронной подписью. Допускается ли проводить все инструктажи (вводный, на рабочем месте и т.д.) по телефону или видеосвязи (например, работник располагается на расстоянии 400 км от непосредственного руководителя)? Если допускается, то допускается оформление в журналах запись напротив росписи работника по телефону, а в журнале работника напротив росписи инструктирующего по телефону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ