- Главная
- Вопрос: В содержании заключенного между работодателем и работником работающим на условиях внешнего совместительства трудового договора сторонами трудовых отношений предусмотрена гарантия работодателя, что трудовой договор может быть прекращен только на общих основаниях, нормы законодательства о дополнительных основаниях прекращения (предусмотренные статьей 288 Трудового кодекса РФ) применению не подлежат. Правомерны ли действия работодателя, если он в нарушении заключенного с внешним совместителем трудового договора и предусмотренной гарантий его прекратил в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В содержании заключенного между работодателем и работником работающим на условиях внешнего совместительства трудового договора сторонами трудовых отношений предусмотрена гарантия работодателя, что трудовой договор может быть прекращен только на общих основаниях, нормы законодательства о дополнительных основаниях прекращения (предусмотренные статьей 288 Трудового кодекса РФ) применению не подлежат. Правомерны ли действия работодателя, если он в нарушении заключенного с внешним совместителем трудового договора и предусмотренной гарантий его прекратил в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ