- Главная
- Вопрос: Работники предприятия энергетики мобилизованы, их должность согласно списку 2 и карте СОУТ относится к дающим право на досрочную пенсию. Сохранять ли на период мобилизации этих работников за ними стаж по данной должности и должна ли организация начислять взносы за данных работников в ПФР? Сохранять ли за работником право на отпуск за вредные условия труда на период приостановки договора в связи с мобилизацией? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работники предприятия энергетики мобилизованы, их должность согласно списку 2 и карте СОУТ относится к дающим право на досрочную пенсию. Сохранять ли на период мобилизации этих работников за ними стаж по данной должности и должна ли организация начислять взносы за данных работников в ПФР? Сохранять ли за работником право на отпуск за вредные условия труда на период приостановки договора в связи с мобилизацией? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ