• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Почти 2 года работаю дистанционно по дополнительному соглашению к трудовому договору о переходе на дистанционный режим работы постоянно на время действия трудового договора с неопределенным сроком. 23.09.2022 г. прислали проект допсоглашения с требованием явиться 27.09.2022 г. в офис и подписать допсоглашение о признании допсоглашения о дистанционной работе утратившим силу и определением места работы офис работодателя, т.к. трудовой договор и все соглашению к нему подписываются на бумаге (согласно условия трудового договора). Я направила не согласие с изменением места работы с просьбой дать мне доработать 2 месяца, чтобы я потом уволилась... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.