- Главная
- Вопрос: Как правильно прописать время работы сотрудника, если я принимаю его по внутреннему совместительству. Время окончания работы по основной должности 19.00. Получается она с 19.00 до 23.00 должна работать по совместительству? Не будет ли это нарушением? Или она можем отработать 2 часа в обед (когда обед по основной должности) и 2 часа после основной работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Как правильно прописать время работы сотрудника, если я принимаю его по внутреннему совместительству. Время окончания работы по основной должности 19.00. Получается она с 19.00 до 23.00 должна работать по совместительству? Не будет ли это нарушением? Или она можем отработать 2 часа в обед (когда обед по основной должности) и 2 часа после основной работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ