• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудники получили повестки о призыве на военную службу в связи с мобилизацией, на дату 28.09. В соответствии с Постановлением Правительства от 22.09.22 им были оформлены приказы на приостановление трудовых договоров. В результате 28.09 нескольких сотрудников отправили домой, сказав, что когда они понадобятся, им позвонят из военкомата (возможно в течение нескольких дней, но точных сроков никто не знает). Как быть в данной ситуации работодателю? Нужно ли издавать приказ о возобновлении трудовых договоров? Как мы понимаем, в случае, если сотрудников все-таки заберут на службу, повторные повестки с новой датой военкомат выдавать не будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.