- Главная
- Вопрос: С сотрудником заключен срочный трудовой договор до 30 сентября 2022 г. Сегодня ему пришла повестка о призыве на военную службу по мобилизации. Срочный трудовой договор может быть расторгнут датой его окончания - 30.09.2022 или должен быть продлен на 5 дней с момента его возвращения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: С сотрудником заключен срочный трудовой договор до 30 сентября 2022 г. Сегодня ему пришла повестка о призыве на военную службу по мобилизации. Срочный трудовой договор может быть расторгнут датой его окончания - 30.09.2022 или должен быть продлен на 5 дней с момента его возвращения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ