• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Бухгалтерская служба придерживается следующей позиции: "Трудовой кодекс предусмотрел возможность выбора компенсации за работу в выходной день: либо путем повышенной платы за работу, либо предоставлением другого времени отдыха. На это указано в ч. 4 ст. 153 ТК РФ. Никакого указания на наличие исключений либо на то, что общие правила, установленные ч. 1 ст. 153 ТК РФ, могут быть заменены другими (специальными), в указанной статье нет. Следовательно, ч. 4 ст. 153 ТК РФ не может рассматриваться в качестве отдельной, самостоятельной нормы: она лишь дополняет, а точнее - разъясняет ситуацию, упомянутую в абз. 4 ч. 1 ст. 153 ТК РФ. По желанию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.