- Главная
- Вопрос: Сотрудник принят в одну организацию на постоянное место работы. К нам он принят истопником на работу по совместительству на полную ставку. Правильно ли это? Можно ли принять сотрудника на работу в другую организацию на полную ставку в свободное от первой работы время? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник принят в одну организацию на постоянное место работы. К нам он принят истопником на работу по совместительству на полную ставку. Правильно ли это? Можно ли принять сотрудника на работу в другую организацию на полную ставку в свободное от первой работы время? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ