- Главная
- Вопрос: Правомерно ли увольнение сотрудника, который находится на больничном, по основаниям, которые возникли до начала больничного? Был составлен акт о прогуле. Акт и предложение о предоставлении объяснений направлены почтой России. Сотрудник получил и взял больничный. Возможно ли его в этот момент уволить (издать приказ)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Правомерно ли увольнение сотрудника, который находится на больничном, по основаниям, которые возникли до начала больничного? Был составлен акт о прогуле. Акт и предложение о предоставлении объяснений направлены почтой России. Сотрудник получил и взял больничный. Возможно ли его в этот момент уволить (издать приказ)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ