Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: У нас была ликвидация компании 14.09.2022. Сотрудник проработал 11 месяцев сходила один раз в отпуск на 14 дней А сотрудник проработал 6 месяцев и должен быть пойти в отпуск в сентябре не успела сходиться отпуск в связи с ликвидацией. Когда точно положены выплаты за второй месяц? Сколько неотгулянных дней положено сотруднику, проработавшему 11 месяцев и 6 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: У нас была ликвидация компании 14.09.2022. Сотрудник проработал 11 месяцев сходила один раз в отпуск на 14 дней А сотрудник проработал 6 месяцев и должен быть пойти в отпуск в сентябре не успела сходиться отпуск в связи с ликвидацией. Когда точно положены выплаты за второй месяц? Сколько неотгулянных дней положено сотруднику, проработавшему 11 месяцев и 6 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ