Вопрос: Работодатель требует от работника заявления на пересылку трудовой книжки почтовым отправление, в связи с нахождением работника по месту работы в обособленном подразделении (ином городе). Я настаиваю на получении трудовой книжки по месту работы в день увольнения через руководителя представительства (трудовую книжку работодатель мог передать с момента издания приказа об увольнении в адрес руководителя представительства для ее выдачи мне в день увольнения). Законны ли мои требования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.