- Главная
- Вопрос: Принимается сотрудник по внешнему совместительству (основное место работы - другая организация) в детсад на должность педагога дополнительного образования по подготовке детей к школе. Норма рабочей в неделю данной должности составляет 18 часов (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019)). Можем ли мы принять сотрудника на работу с нормой работы 16 часов в неделю? Какие документы-обоснования нужны для этого? Какое максимально возможное время работы такого сотрудника? Данный вопрос возник с неясностью нормы в постановлении от 30 июня 2003 г. N 41... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Принимается сотрудник по внешнему совместительству (основное место работы - другая организация) в детсад на должность педагога дополнительного образования по подготовке детей к школе. Норма рабочей в неделю данной должности составляет 18 часов (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019)). Можем ли мы принять сотрудника на работу с нормой работы 16 часов в неделю? Какие документы-обоснования нужны для этого? Какое максимально возможное время работы такого сотрудника? Данный вопрос возник с неясностью нормы в постановлении от 30 июня 2003 г. N 41... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ