- Главная
- Вопрос: Согласно коллективному договору работникам один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается: а) работнику, принятому на работу по совместительству; б) работнику, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев). Может ли работодатель по согласованию с профсоюзом работников добавить в коллективный договор следующее условие: Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Согласно коллективному договору работникам один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается: а) работнику, принятому на работу по совместительству; б) работнику, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев). Может ли работодатель по согласованию с профсоюзом работников добавить в коллективный договор следующее условие: Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ