Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Дата увольнения 31.08.2022, больничный лист открыт 26.09.2022, закрыт 10.10.2022. Для оплаты больничного листа бывший работодатель требует копию паспорта, копию трудовой и оригинал, заявление и больничный лист. Что нарушает работодатель? Я не обязана предоставлять весь этот комплект документов. Прошу законного обоснования и каковы мои действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Дата увольнения 31.08.2022, больничный лист открыт 26.09.2022, закрыт 10.10.2022. Для оплаты больничного листа бывший работодатель требует копию паспорта, копию трудовой и оригинал, заявление и больничный лист. Что нарушает работодатель? Я не обязана предоставлять весь этот комплект документов. Прошу законного обоснования и каковы мои действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ