- Главная
- Вопрос: Вопрос об оплате дополнительного дня отдыха ("отгула") за ранее отработанное работником время: Работник, получающий оклад (пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными), ранее привлекался к работе в выходной день, за что, по его желанию ему предоставлен другой день отдыха ("отгул"), а работа в выходной день была оплачена в одинарном размере, т.е. помимо оклада, работнику выплачена одинарная дневная ставка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Вопрос об оплате дополнительного дня отдыха ("отгула") за ранее отработанное работником время: Работник, получающий оклад (пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными), ранее привлекался к работе в выходной день, за что, по его желанию ему предоставлен другой день отдыха ("отгул"), а работа в выходной день была оплачена в одинарном размере, т.е. помимо оклада, работнику выплачена одинарная дневная ставка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ