- Главная
- Вопрос: По вине сотрудника организация уплатила штраф. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника истек, однако сотрудник в добровольном порядке написал заявление о компенсации штрафа. Волеизъявление сотрудника о добровольной компенсации штрафа в том числе отражено организацией в результативной части протокола. Является ли нарушением отражение в протоколе факта написания сотрудником заявления о добровольном возмещении штрафа, допущенного по его вине? Несет ли риски того, что работник может оспорить решения указанного протокола? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: По вине сотрудника организация уплатила штраф. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника истек, однако сотрудник в добровольном порядке написал заявление о компенсации штрафа. Волеизъявление сотрудника о добровольной компенсации штрафа в том числе отражено организацией в результативной части протокола. Является ли нарушением отражение в протоколе факта написания сотрудником заявления о добровольном возмещении штрафа, допущенного по его вине? Несет ли риски того, что работник может оспорить решения указанного протокола? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ