- Главная
- Вопрос: Работнику дополнительным соглашением к бессрочному трудовому договору установили выполнение трудовой функции дистанционно на временной основе непрерывно на срок 2 года. На текущий момент прошло более 6 месяцев работы дистанционно. Работодатель хочет в одностороннем порядке вызвать работника на работу в офис, так как в соответствии с ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ срок временной дистанционной работы не может превышать 6 месяцев. Может ли работодатель вызвать работника в офис в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работнику дополнительным соглашением к бессрочному трудовому договору установили выполнение трудовой функции дистанционно на временной основе непрерывно на срок 2 года. На текущий момент прошло более 6 месяцев работы дистанционно. Работодатель хочет в одностороннем порядке вызвать работника на работу в офис, так как в соответствии с ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ срок временной дистанционной работы не может превышать 6 месяцев. Может ли работодатель вызвать работника в офис в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ