- Главная
- Вопрос: Занимаю должность руководителя небольшого сектора в рамках отдела более 5 лет. Вертикаль власти в структурном подразделении, в котором я работаю следующая: непосредственный руководитель - начальник отдела, выше начальника отдела - начальник управления, выше его - директор структурного подразделения. При прежнем вышестоящем директоре структурного подразделения, в котором я работаю, всегда была на хорошем счету, она меня продвигала за отличную работу с должности экономиста до руководителя сектора. Получала награду с работы. В ноябре 2021 г. Директор уволилась, пришел новый директор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Занимаю должность руководителя небольшого сектора в рамках отдела более 5 лет. Вертикаль власти в структурном подразделении, в котором я работаю следующая: непосредственный руководитель - начальник отдела, выше начальника отдела - начальник управления, выше его - директор структурного подразделения. При прежнем вышестоящем директоре структурного подразделения, в котором я работаю, всегда была на хорошем счету, она меня продвигала за отличную работу с должности экономиста до руководителя сектора. Получала награду с работы. В ноябре 2021 г. Директор уволилась, пришел новый директор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ