Вопрос: Работник в марте 2022 года написал работодателю заявление об оплате часов, отработанных в 2021 году сверхурочно. В конце марта 2022 года работодатель произвел доначисление заработной платы одновременно с уплатой предусмотренной ст. 236 ТК РФ денежной компенсации. В какой срок работник вправе обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда, связанного с нарушением его прав? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.