- Главная
- Вопрос: На предприятии у некоторых категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Графики сменности составляются в конце года на будущий год таким образом, что в них придерживается норма по производственному календарю плюс 120 часов переработки. Правомерно ли сразу в графике устанавливать режим работы с учетом 120 часов? Или надо придерживаться графика, чтобы он не выходил за норму производственного календаря? Если чтобы он не выходил за норму производственного календаря, то получается работнику нужно работать сутки через четверо. А если изначально "заложить" эти 120 часов, то у него выходит только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: На предприятии у некоторых категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Графики сменности составляются в конце года на будущий год таким образом, что в них придерживается норма по производственному календарю плюс 120 часов переработки. Правомерно ли сразу в графике устанавливать режим работы с учетом 120 часов? Или надо придерживаться графика, чтобы он не выходил за норму производственного календаря? Если чтобы он не выходил за норму производственного календаря, то получается работнику нужно работать сутки через четверо. А если изначально "заложить" эти 120 часов, то у него выходит только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ