- Главная
- Вопрос: Если я работаю вахтером в государственном образовательном учреждении, и, согласно дополнительного соглашения к моему трудовому договору, режим моего рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с "графиком работы", который должен доводиться до сведения работника не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. При этом работа не является сменной и не соответствует критериям сменной работы, указанным в ст. 103 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени - 12 часов (с 7-00 до 19-00). "Количество рабочих дней в неделю не более двух. Выходной день - воскресенье. Остальные выходные дни предоставляются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Если я работаю вахтером в государственном образовательном учреждении, и, согласно дополнительного соглашения к моему трудовому договору, режим моего рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с "графиком работы", который должен доводиться до сведения работника не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. При этом работа не является сменной и не соответствует критериям сменной работы, указанным в ст. 103 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени - 12 часов (с 7-00 до 19-00). "Количество рабочих дней в неделю не более двух. Выходной день - воскресенье. Остальные выходные дни предоставляются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ