- Главная
- Вопрос: Я написал заявление на увольнение за две недели до увольнения. Перед увольнением был написан и согласован рапорт на премию. Расчет за увольнение был сделан в две части, одна часть (отпускные не использованные) выплачена в день увольнения. Вторая часть пришла спустя две недели, в день зарплаты. При получении зарплаты я узнал, что премию мне отменили в этот двухнедельный период, просто не выплатили без какого либо уведомления. Имею ли я право подавать заявлению в инспекцию с жалобой на работодателя? Как я понимаю, мои права были нарушены еще в том, что полный расчет не был произведен в день увольнения (статья 140 ТК РФ, статья 236 ТК РФ)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Я написал заявление на увольнение за две недели до увольнения. Перед увольнением был написан и согласован рапорт на премию. Расчет за увольнение был сделан в две части, одна часть (отпускные не использованные) выплачена в день увольнения. Вторая часть пришла спустя две недели, в день зарплаты. При получении зарплаты я узнал, что премию мне отменили в этот двухнедельный период, просто не выплатили без какого либо уведомления. Имею ли я право подавать заявлению в инспекцию с жалобой на работодателя? Как я понимаю, мои права были нарушены еще в том, что полный расчет не был произведен в день увольнения (статья 140 ТК РФ, статья 236 ТК РФ)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ