- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ за работу во вредных условиях труда включается только фактическое отработанное в соответствующих условиях время. И получается время - это минуты, часы? И если работник отрабатывает месячные рабочие часы, годовые рабочие часы - это соответственно он отработал фактическое время во вредных условиях. У работника класс 3.2 вредности и работает только в этих условиях (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ за работу во вредных условиях труда включается только фактическое отработанное в соответствующих условиях время. И получается время - это минуты, часы? И если работник отрабатывает месячные рабочие часы, годовые рабочие часы - это соответственно он отработал фактическое время во вредных условиях. У работника класс 3.2 вредности и работает только в этих условиях (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ