Вопрос: Работаю по договору, где прописано, что действует до окончания работ по определенному проекту. Сейчас в отпуске до 1,5 лет. Написала заявление до трех лет. Но прислали уведомление, что 31 октября истекает срок трудового договора в связи с получением от работодателя уведомления об окончании работ. Но точно знаю, что проект еще есть и другие девочки работают, но устроены в ООО. Уволили по ст. 77 пункту 2 ч. 1 ТК РФ в связи с окончанием срока трудового договора. Я так понимаю, бесполезно доказывать, что проект еще есть, это очень долго получится. И организация, где числюсь уже в июле из выписки с ФНС исключена из списка ЕГРЮЛ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.