- Главная
- Вопрос: Работник в 2021 г. заболел в отпуске, сказал, что продлит отпуск на дни больничного, но вышел на 3 дня раньше на работу, заявления о переносе 3 дней отпуска в кадры не писал. Получается, что работник получил отпускные за все дни отпуска, но 3 дня отпуска, он не отгулял и вышел на работу (за которые получил заработную плату по табелю). В данной ситуации работнику нужно предоставить 3 дня отпуска (по его заявлению и произвести перерасчет отпускных?) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник в 2021 г. заболел в отпуске, сказал, что продлит отпуск на дни больничного, но вышел на 3 дня раньше на работу, заявления о переносе 3 дней отпуска в кадры не писал. Получается, что работник получил отпускные за все дни отпуска, но 3 дня отпуска, он не отгулял и вышел на работу (за которые получил заработную плату по табелю). В данной ситуации работнику нужно предоставить 3 дня отпуска (по его заявлению и произвести перерасчет отпускных?) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ