- Главная
- Вопрос: Бюджетная организация, работник работает специалистом по основному месту работы на 1 ставку 40 часов в неделю с 08:30 до 17:30. Могу ли я принять этого же сотрудника по внутреннему совместительству на должность сторожа по двум отдельным трудовым договорам (каждый на 0,5 ставки с разными графиками работы, оплата труда пропорционально отработанному времени, установлен суммированный учет, учетный период - год). Внутреннее совместительство получается 1 ставка, работа осуществляется в свободное от основной работы время, ночная смена с 17:30 до 08:30 через два дня, в выходные дни суббота и воскресенье сутки с 08:30 до 08:30, за... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Бюджетная организация, работник работает специалистом по основному месту работы на 1 ставку 40 часов в неделю с 08:30 до 17:30. Могу ли я принять этого же сотрудника по внутреннему совместительству на должность сторожа по двум отдельным трудовым договорам (каждый на 0,5 ставки с разными графиками работы, оплата труда пропорционально отработанному времени, установлен суммированный учет, учетный период - год). Внутреннее совместительство получается 1 ставка, работа осуществляется в свободное от основной работы время, ночная смена с 17:30 до 08:30 через два дня, в выходные дни суббота и воскресенье сутки с 08:30 до 08:30, за... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ