- Главная
- Вопрос: Мы акционерное общество. У нас есть совет директоров, председатель совета и единоличный исполнительный орган в лице генерального директора. Кто должен подписывать заявление на предоставление отпуска (основного, без сохранения) генеральному директору? Должен ли он писать заявление? Кто подписывает приказ в отношении него? Уставом ничего конкретного не предусмотрено, только указано, что работодателем для генерального директора является председатель совета директоров. Как правильно оформить отсутствия генерального в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Мы акционерное общество. У нас есть совет директоров, председатель совета и единоличный исполнительный орган в лице генерального директора. Кто должен подписывать заявление на предоставление отпуска (основного, без сохранения) генеральному директору? Должен ли он писать заявление? Кто подписывает приказ в отношении него? Уставом ничего конкретного не предусмотрено, только указано, что работодателем для генерального директора является председатель совета директоров. Как правильно оформить отсутствия генерального в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ