- Главная
- Вопрос: Работодатель находится в районе Крайнего Севера - ЯНАО. В рамках статьи 325 ТК РФ компенсирует своим работникам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник в начале июня открыл больничный лист, в середине июня поехал долечиваться в г. Волгоград (находясь все еще на больничном). 15 июля больничный лист закрыт. Из Волгограда работник написал заявление о предоставлении "льготного" отпуска. То есть проезд к месту отдыха у работника пришелся на нахождение на больничном (июнь). Должен ли работодатель оплачивать такой льготный проезд работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель находится в районе Крайнего Севера - ЯНАО. В рамках статьи 325 ТК РФ компенсирует своим работникам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник в начале июня открыл больничный лист, в середине июня поехал долечиваться в г. Волгоград (находясь все еще на больничном). 15 июля больничный лист закрыт. Из Волгограда работник написал заявление о предоставлении "льготного" отпуска. То есть проезд к месту отдыха у работника пришелся на нахождение на больничном (июнь). Должен ли работодатель оплачивать такой льготный проезд работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ