- Главная
- Вопрос: Для того, чтобы некоммерческой организации заключить срочный трудовой договор в соответствии с частью 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, данная НКО должна кроме того, что на момент заключения срочного трудового договора иметь численность работников не более 35 человек, также соответствовать указанным в постановлении N 617 признакам? Или можно руководствоваться только требованием части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, что на момент заключения срочного трудового договора НКО должна иметь численность работников не более 35 человек? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Для того, чтобы некоммерческой организации заключить срочный трудовой договор в соответствии с частью 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, данная НКО должна кроме того, что на момент заключения срочного трудового договора иметь численность работников не более 35 человек, также соответствовать указанным в постановлении N 617 признакам? Или можно руководствоваться только требованием части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, что на момент заключения срочного трудового договора НКО должна иметь численность работников не более 35 человек? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ