- Главная
- Вопрос: Принята на квотируемое место для инвалидов, на 0,5 ставки. В ИПР нет ограничений к труду и вообще каких-либо других ограничений, 3 группа, рабочая. Прошу работодателя перевести на полную ставку по этой же квоте, знаю, что есть ещё 2 такие вакансии, но работодатель не даёт, мотивируя тем, что ставки не совмещают и я инвалид. Почему я не могу работать по квоте на полную ставку, без сокращения рабочей недели, то есть полную неделю 40 часов, если у меня нет противопоказаний, и в ИПР нет ограничений, и у работодателя есть вакантные места для инвалидов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Принята на квотируемое место для инвалидов, на 0,5 ставки. В ИПР нет ограничений к труду и вообще каких-либо других ограничений, 3 группа, рабочая. Прошу работодателя перевести на полную ставку по этой же квоте, знаю, что есть ещё 2 такие вакансии, но работодатель не даёт, мотивируя тем, что ставки не совмещают и я инвалид. Почему я не могу работать по квоте на полную ставку, без сокращения рабочей недели, то есть полную неделю 40 часов, если у меня нет противопоказаний, и в ИПР нет ограничений, и у работодателя есть вакантные места для инвалидов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ