- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель вручить сотруднику уведомление об оформлении и получении документа воинского учета, так как это обязательный документ при оформлении на работу (ст. 65 ТК РФ), при этом сотрудник уже давно работает в учреждении, а при оформлении на работу он писал заявление, что оформляет документ воинского учета и что его принесет, но все еще не принес? Законно ли ему направить данное уведомление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Может ли работодатель вручить сотруднику уведомление об оформлении и получении документа воинского учета, так как это обязательный документ при оформлении на работу (ст. 65 ТК РФ), при этом сотрудник уже давно работает в учреждении, а при оформлении на работу он писал заявление, что оформляет документ воинского учета и что его принесет, но все еще не принес? Законно ли ему направить данное уведомление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ