- Главная
- Вопрос: В штатном расписании имеются отделы, например, организационный отдел и в том же штатном расписании звучит должность: начальник отдела, не начальник организационного отдела, а именно, начальник отдела. Работодатель хочет расширить отдел и поменять его наименование на "Общий отдел". Что происходит с начальником отдела? Будет ли у него сокращение в данном случае? Если нет, то о чем необходимо уведомить начальника отдела, когда меняется наименование самого отдела? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: В штатном расписании имеются отделы, например, организационный отдел и в том же штатном расписании звучит должность: начальник отдела, не начальник организационного отдела, а именно, начальник отдела. Работодатель хочет расширить отдел и поменять его наименование на "Общий отдел". Что происходит с начальником отдела? Будет ли у него сокращение в данном случае? Если нет, то о чем необходимо уведомить начальника отдела, когда меняется наименование самого отдела? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ