- Главная
- Вопрос: Локальным нормативным актом учреждения предусмотрено, что премия выплачивается работникам, состоящим в трудовых отношениях на дату издания приказа о премировании. Работникам, с которыми трудовые отношения прекращены до даты издания приказа, премия не выплачивается. Работник уволился до даты издания работодателем приказа о премировании, поэтому премия данному работнику не была выплачена. Законны ли действия работодателя в данном случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Локальным нормативным актом учреждения предусмотрено, что премия выплачивается работникам, состоящим в трудовых отношениях на дату издания приказа о премировании. Работникам, с которыми трудовые отношения прекращены до даты издания приказа, премия не выплачивается. Работник уволился до даты издания работодателем приказа о премировании, поэтому премия данному работнику не была выплачена. Законны ли действия работодателя в данном случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ