- Главная
- Вопрос: Бюджетное учреждение расположено в районе, приравненном к Крайнему Северу. Сотрудник в 2021 году воспользовался компенсацией проезда к месту проведения отпуска и обратно за период с 11.06.2019 по 10.06.2021. В 2022 году хочет тоже воспользоваться компенсацией за период с 11.06.2021 по 10.06.2023. Правомерно ли отказать в компенсации в 2022 году, учитывая то, что период 2021-2023 годов не отработан, а сотрудник может уволиться? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Бюджетное учреждение расположено в районе, приравненном к Крайнему Северу. Сотрудник в 2021 году воспользовался компенсацией проезда к месту проведения отпуска и обратно за период с 11.06.2019 по 10.06.2021. В 2022 году хочет тоже воспользоваться компенсацией за период с 11.06.2021 по 10.06.2023. Правомерно ли отказать в компенсации в 2022 году, учитывая то, что период 2021-2023 годов не отработан, а сотрудник может уволиться? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ