- Главная
- Вопрос: На время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет приняты два сотрудника на 0,5 ставки. Основной работник принял решение выйти досрочно из отпуска (ребенку уже есть 1,5 года). В штатном расписании есть временно свободные ставки на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Как правильно оформить перевод этих двух сотрудников на другую декретную ставку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: На время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет приняты два сотрудника на 0,5 ставки. Основной работник принял решение выйти досрочно из отпуска (ребенку уже есть 1,5 года). В штатном расписании есть временно свободные ставки на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Как правильно оформить перевод этих двух сотрудников на другую декретную ставку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ