Вопрос: Каков порядок документального оформления приостановления трудового договора на период мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"? Как быть с подписью об ознакомлении работника, призванного по мобилизации, если он уже отправился на военную службу экстренно? Какой указывать период приостановления трудового договора в приказе, если в повестке не указано количество дней мобилизации? Каковы выплаты работнику на период мобилизации (приостановки трудового договора)? На время отсутствия работника на это место работы может ли быть принят другой работник? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.