- Главная
- Вопрос: Военкомат обратился с повестками к работодателю для вручения их работникам. Один работник, находящийся на рабочем стационарном месте, отказывается подписывать ознакомление с повесткой. Другой работник, работающий по договору дистанционной работы, отказывается присылать уведомление о прочтении сообщения с вложением скана повестки, и не даёт обратного письменного ответа относительно вопроса ознакомления с повесткой. Какая ответственность может быть применена к работнику, работодателю и кем? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Военкомат обратился с повестками к работодателю для вручения их работникам. Один работник, находящийся на рабочем стационарном месте, отказывается подписывать ознакомление с повесткой. Другой работник, работающий по договору дистанционной работы, отказывается присылать уведомление о прочтении сообщения с вложением скана повестки, и не даёт обратного письменного ответа относительно вопроса ознакомления с повесткой. Какая ответственность может быть применена к работнику, работодателю и кем? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ