Вопрос: Работник попал в ДТП в обеденный перерыв. Нужно ли расследовать как несчастный случай на производстве? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Работник в обеденный перерыв пошел домой. В это время произошло ДТП на переходе с участием сотрудника. Работник написал заявление, что претензий не имеет.

Какое уведомление нужно написать в комиссию по охране труда о расследовании несчастного случая?

В соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве может быть признано любое происшествие, случившееся с сотрудником в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов, а также при выполнении работ в нерабочие праздничные дни и выходные) на территории организации (на рабочем месте или вне рабочего места).

Согласно указанной норме происшествия с работником признаются несчастными случаями на производстве, если они произошли за пределами территории организации, например:

- по пути к месту выполнения работы (с работы), если сотрудников перевозят служебным транспортом организации или они используют личный транспорт согласно трудовым договорам, либо по распоряжению работодателя;

- при следовании работника по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно;

- в иных ситуациях, перечисленных в указанной статье ТК РФ*(1).

Таким образом, травму или увечье, полученные работником на территории работодателя в обеденный перерыв, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, следует считать несчастным случаем на производстве (смотрите, например, постановления Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.09.2008 N 14АП-2631/2008, ФАС Волго-Вятского округа от 01.02.2005 N А82-428/2004-9, Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.10.2012 N 09АП-25532/12). Если же работник, освобожденный от выполнения своих должностных на время своего обеденного перерыва, получил травму или увечье, находясь вне территории работодателя, такое происшествие несчастным случаем на производстве назвать нельзя.

В любом случае работодателю можно рекомендовать провести расследование описанного в вопросе несчастного случая в установленном порядке; если событие будет квалифицировано комиссией как не связанный с производством несчастный случай, то по нему необходимо будет оформить акт произвольной формы*(2).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Мазухина Анна

Ответ прошел контроль качества

17 октября 2022 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Энциклопедия решений. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.

*(2) Энциклопедия решений. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве.