Вопрос: Можно ли принять на работу доктора, если у него по трудовой книжке перерыв в работе более пяти лет? При этом доктор говорит, что работал по совмещению по специальности. Документов, подтверждающих стаж, не предоставил. Имеется сертификат, пройдено повышение квалификации. Должен ли доктор подтвердить свой стаж, если у него имеется сертификат и пройдено повышение квалификации? Будет ли правомерен прием на работу такого доктора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.