- Главная
- Вопрос: С работниками был заключено дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с которым трудовой договор был изложен в новой редакции. В настоящее время возникла необходимость вновь внести имения в трудовой договор. Работодатель должен заключить следующее по номеру дополнительное соглашение с формулировкой: "Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор в редакции дополнительного соглашения от такого числа номер такой-то"? Либо каким образом возможно оформить следующие изменения условий трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: С работниками был заключено дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с которым трудовой договор был изложен в новой редакции. В настоящее время возникла необходимость вновь внести имения в трудовой договор. Работодатель должен заключить следующее по номеру дополнительное соглашение с формулировкой: "Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор в редакции дополнительного соглашения от такого числа номер такой-то"? Либо каким образом возможно оформить следующие изменения условий трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ